Komandirlik (is.): Bu termin hərbi və ya digər təşkilatlarda bir qrup insanın, bölmənin və ya qüvvənin idarə olunması ilə bağlı vəzifə, səlahiyyət və məsuliyyəti ifadə edir. Sadəcə bir “vəzifə”dən çox, komandirliyin özündə liderlik, strategiya, taktika, qərarvermə, əməkdaşlıq qurma, motivləndirmə və nəzarət kimi çoxsaylı elementlər birləşir.
Komandirlik, rütbə, səlahiyyət və vəzifə ilə birlikdə düşünülməlidir. Bir komandirin rütbəsi onun səlahiyyətlərini müəyyən edir, vəzifəsi isə onun məsuliyyət dairəsini təyin edir. Belə ki, leytenantın komandirliyi, generalın komandirliyindən həm miqyasca, həm də məsuliyyət baxımından fərqlənir. Hər bir komandir öz rütbəsi və vəzifəsi çərçivəsində müəyyən bir sayda insanı idarə edir və onların fəaliyyətinə görə məsuliyyət daşıyır.
Komandirlik yalnız hərbi sahə ilə məhdudlaşmır. Müxtəlif təşkilatlarda – məsələn, polisdə, yanğınsöndürmə xidmətində, xilasetmə qruplarında, hətta böyük şirkətlərdə belə, komandirlik funksiyası mövcuddur. Bu kontekstdə komandirlik liderlik keyfiyyətləri, təşkilati bacarıqlar və qərar qəbuletmə sürəti kimi aspektləri ön plana çıxarır.
Misal olaraq, "Komandirlik kursu" ifadəsi komandir vəzifəsini yerinə yetirmək üçün zəruri olan biliklər, bacarıqlar və təcrübəni qazanmağa yönəlmiş təlimləri ifadə edir. Bu kurslar strateji planlama, taktiki manevrlər, əsgər idarəetməsi, əlaqə qurma və qərarvermə kimi müxtəlif sahələri əhatə edir.
Hacıyevin "orta rütbəli komandirlikdən hələ bugünkü qədər inciməmişdi" ifadəsi isə onun hərbi karyerasında orta səviyyəli komandanlıq vəzifələrindən aldığı təcrübə və ya məmnuniyyəti vurğulayır. Bu, həm də onun hələ daha yüksək komandirlik vəzifələrinə hazır olduğunu və ya arzuladığını ifadə edə bilər.