Karyerizm (fr. carriérisme) termini, özündə həm mənsəbpərəstliyi, həm də şöhrətpərəstliyi əks etdirən mürəkkəb bir anlayışı ifadə edir. Sadəcə vəzifə və ya mövqe qazanmaq istəyindən xeyli çox bir şeydir. Karyerist insan, əsasən, öz şəxsi mənfəəti, yüksəlişi və ictimai tanınması üçün hər hansı bir vasitədən istifadə edir. Bu vasitələr etik normaların pozulması, əməkdaşlığa xəyanət, rəqiblərinin məhv edilməsi və ya ədalətsiz rəqabət kimi müxtəlif formalarda özünü göstərə bilər.
Karyerizmin kökü dərin sosial və psixoloji amillərdədir. Bəzi hallarda, güclü rəqabət mühitində, sosial-iqtisadi səviyyənin yüksəldilməsi üçün bir vasitə kimi görünür. Digər hallarda isə, özünə inamın çatışmazlığı, boşluq hissinin doldurulması və ya cəmiyyətdə tanınma ehtiyacından qaynaqlanır. Karyerist insan tez-tez özünü təsdiq etmək və ətrafdakıları təəccübləndirmək üçün karyera yüksəlişini bir vasitə kimi seçir. Bu yüksəliş, həqiqi bacarıq və qabiliyyətlərdən deyil, manipulyasiya, intriqalar və başqalarının əməyinin istismarından qaynaqlana bilər.
Karyerizm cəmiyyət üçün mənfi nəticələrə səbəb ola bilər. Ədalətsiz rəqabət, korrupsiya, etimadın itirilməsi və iş yerində sağlam əməkdaşlıq mühitinin pozulması kimi hallara gətirib çıxarır. Həmçinin, karyerizmin fərd üçün də mənfi təsirləri var. Belə insanlar tez-tez stres, narahatlıq və tənha yaşamla qarşılaşırlar, çünki əsl hədəflərinə çatmaq üçün insan münasibətlərini qurban verirlər. Karyera pillələrini qalxmaq üçün insanlıqdan, əxlaqdan və vicdandan imtina etmək, uzunmüddətli perspektivdə xoşbəxtliyə gətirib çıxarmır.
Nəticə olaraq, karyerizm yalnız vəzifə və şöhrət arzusundan ibarət deyil, həm də etik normaların pozulmasına, ədalətsizliyə və sosial problemlərə səbəb ola bilən mürəkkəb bir hadisədir. Həqiqi uğur isə, şəxsi keyfiyyətlərə, bacarıqlara və əməksevərliyə əsaslanaraq qazanılan nailiyyətlərlə ölçülür, sadəcə vəzifə və mövqenin yüksəlişi ilə deyil.