Günhesabı (zərf): Zəhmət haqqı gün hesabı ilə ödənilən işlərin, işçilərin və ya əmək haqqının təsviridir. Yəni, bu termin işin və ya xidmətin hər gün üçün ayrıca ödənildiyini göstərir. Gün əməkhaqqı, gündəlik haqqı kimi də ifadə oluna bilər. "Günəmuzd" sözü ilə sinonim olsa da, "günhesabı" daha konkret olaraq ödəniş sisteminə diqqət çəkir.
Günhesabı ilə işləmək, müəyyən bir müddətə bağlanmamış, hər günün sonu hesablaşma aparılmasını tələb edən bir əmək münasibətini ifadə edir. Bu, müvəqqəti işlər, qısamüddətli layihələr, kənd təsərrüfatı işləri və s. kimi iş növlərində geniş yayılmışdır. İşçinin hər gün nə qədər işlədiyi və nə qədər qazandığı açıq və aydın olur. Bu sistem, həm də işəgötürənə işçi sayının operativ idarə olunmasına imkan verir.
Tarixən, günhesabı əmək münasibətləri daha çox əl əməyinə əsaslanan sahələrdə üstünlük təşkil edirdi. Ancaq müasir dövrdə də, xüsusilə müəyyən iş növlərində və ya qısa müddətli layihələrdə, bu sistem effektiv bir ödəniş üsuludur. Günhesabı ilə işləməyin üstünlükləri arasında işin gedişatının operativ nəzarəti, işçinin gündəlik əməyinin dəqiq qiymətləndirilməsi və mükafatlandırılması, həmçinin işəgötürən üçün işçi sayının çevik idarə olunması göstərilə bilər.
Lakin, günhesabı sisteminin çatışmazlıqları da var. Məsələn, işin fasiləsizliyi təmin edilməyə bilər, işçinin sosial təminatının təşkili daha çətin ola bilər və gəlirlərin gündəlik dəyişkənliyi işçinin maliyyə planlaşdırmasını çətinləşdirə bilər.